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我們重視人才，不僅培養專業技能，還規劃優渥的分紅獎勵，與員工共同成長、共享成果。
詩嫚特擁有互助文化，新人有資深同仁協助，創造1+1大於2的效果。
公司提供完善的教育訓練，鼓勵員工持續學習與提升專業，培養獨立思考與解決問題能力。
誠邀您加入詩嫚特，與我們攜手共創美好未來！
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Top 10 Ways to Get a Raise
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升遷職等
迎賓送客
倉庫管理
技術加乘
帳務管理
輪值午班
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加班津貼
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Income Source
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Income Case
實 際 案 例
台幣 70,000元 ~ 150,000 元
- 每週 3~5 天，每天 8 小時
- 2 年以上的培訓經驗
Q 儲備幹部的培養，繼續向上的動力?
在專業已學習有成，也可以領得高薪，也在想下一步能再挑戰什麼？經理管理是很值得投入的一門學習領域，名利雙收是自我的期許！
Q 工作上是否會面臨倦怠期?
有過，學習經理管理最大的困難就是人！顧客的服務到位，同事間的信賴支持都是要經過磨合才能有更穩定的發展，在受到肯定時那份喜悅是無從比擬的，一切付出及投入就是值得！
Q 休假是什麼時候，怎麼安排?
在用心投入工作之餘，也很重視和家人的生活，所以有時也會排連休出遊，讓自己補給生活中的養份在工作上更有衝勁。
Q 須具備哪些能力?
1.學以致用，門店經營管理
◆ 顧客：獲得專業上的信賴
◆ 同事：工作默契培養，關懷共事的夥伴，共同成長進步
2.協助店內老師的排休機制
◆ 顧客：獲得專業上的信賴
◆ 同事：工作默契培養，關懷共事的夥伴，共同成長進步
2.協助店內老師的排休機制
Q 什麼方式能讓你提高薪資&獎金呢?
1.重視與顧客的互動，提高信賴感產生品牌附著度。
2.重視專業老師們的工作需要及安排，從旁輔助。
2.重視專業老師們的工作需要及安排，從旁輔助。
Q 學習經營管理讓你對未來有什麼願景?
在沒有經濟壓力的考量之下，可以實踐自已的理想抱負，成就自己擁有一家門店的經營，且提升自我經營管理的能力。
台幣 50,000元 ~ 100,000元
- 每週 3~5 天，每天 8 小時
- 1 年以上的培訓經驗
Q 成為專業芳療師，繼續向上的動力?
專業服務的需求上，能夠解決客人本來不論是身體上的不適，或心靈上的不開心，這算雙向奔赴，因為也大大的滿足自己心靈上的成就感
Q 工作上是否會面臨倦怠期?
有過，但往往在薪酬所得上能夠平復這種心情，因為有經濟能力才能實踐自己對慾望的追求
Q 休假是什麼時候，怎麼安排?
我有家庭，休假會需要陪伴小孩，所以排休的機制很有彈性讓我能夠兼顧，不會錯失小孩的成長過程，而且也能有經濟上的能力
Q 須具備哪些能力?
1.對於專業的服務游刃有餘
2.更具職場競爭力
3.全方面學習營業管理，開啟往管理職發展的基礎
2.更具職場競爭力
3.全方面學習營業管理，開啟往管理職發展的基礎
Q 什麼方式能讓你提高薪資&獎金呢?
1.增加專業諮詢能力，提高獎金%數
2.技術服務衝破目標，會有4~7項的獎金增加
2.技術服務衝破目標，會有4~7項的獎金增加
Q 專業技能的養成讓你對未來有什麼願景?
學習管理，對未來期許能有更開廣的職涯發展
月薪 38,000元 ~ 50,000元
- 每週 3~5 天，每天 8 小時
- 10個月~1年期間的培訓經驗
Q 深耕技術學習期間，有什麼樣的獲得?
成就感爆棚，真正的獨當一面
Q 工作上是否會面臨倦怠期?
遇到瓶頸時，經過技能及知識上的學習克服困難，反而讓我獲得更大的喜悅
Q 休假是什麼時候，怎麼安排?
彈性的休假機制，可以豐富日常生活的安排，利用休假旅遊、餐敘、其它興趣的培養…等，除了能增進和家人朋友間的情感，也能提振自己在工作岡位上持續保有愉悅的心情
Q 須具備哪些能力?
1.專業知識上的積攢，跟客人的互動更具專業
2.能夠完善安排每天的預約排程
3.跟夥伴們的協作服務更有默契，且維持良好的服務品質
2.能夠完善安排每天的預約排程
3.跟夥伴們的協作服務更有默契，且維持良好的服務品質
Q 什麼方式能讓你提高薪資&獎金呢?
1.學習經驗值更加成長，加薪
2.技術服務達標，會有4~7項的獎金增加
2.技術服務達標，會有4~7項的獎金增加
Q 專業技能的養成讓你對未來有什麼願景?
經濟獨立，財富自由
月薪 33,000元 ~ 38,000元
- 每週 3~5 天，每天 8 小時
- 4個月~6個月期間的培訓經驗
Q 培訓期間有沒有遇到什麼困難?怎麼解決?
有，會擔心跟不上學習進度，但學習中老師不斷的給予鼓勵以及重覆的指導練習，協助我在面臨卡關的時候也能不疾不徐的克服難關
Q 培訓期間什麼是支持你繼續的動力?
專業技術學習的實作，獲得客人的讚賞，那是一種心靈上的滿足以及喜悅
Q 休假是什麼時候，怎麼安排?
我是北漂族，會用連假的方式安排自己每月都能回家一趟，其它時候大約也是工作4~5天就能休假，很有彈性很不錯
Q 須具備哪些能力?
1.繼續深耕專業技術的學習
2.能獨當一面的提供客人專業技術的服務
2.能獨當一面的提供客人專業技術的服務
Q 你除了本薪以外，怎麼能再有獎金呢?
1.學習經驗值成長，加薪
2.技術服務達標，會有3~6項的獎金增加
2.技術服務達標，會有3~6項的獎金增加
Q 什麼原因讓你克服困難繼續深入專業技術職場的動力?
1.從不會到獲得肯定
2.能從事自己有興趣的工作，雖然過程中有甘苦談，但是值得的
2.能從事自己有興趣的工作，雖然過程中有甘苦談，但是值得的
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